Какой должен быть минимальный трудовой стаж. Минимальный стаж для пенсии по старости: каким он должен быть в России. О страховом стаже и его отличии от трудового стажа

Здравствуйте, читатели? сегодня мы поговорим о том что входит в трудовой стаж при начислении пенсии в 2019 году! Все вы, наверное, помните, что последние годы стала активно внедряться пенсионная реформа, тянущая за собой новые правила назначения трудовой пенсии. Но все меняется. В 2019 году процесс подсчета происходит по новой системе и имеет ряд особенностей.

Что сказано в законе о стаже?

Раньше пенсия формировалась исходя из количества отработанных гражданином лет. Для женщин раньше достаточно было 20 лет непрерывно отработать, мужчины должны были отработать 25 лет. За каждый превысивший норму год полагался 1% от оклада.

Но после 2002 года появилось требование к минимальному стажу, которое составляло 5-летний период. Он называться стал страховым, а не трудовым, потому что лицо-работодатель оплачивало страховку за своих сотрудников. От этого показателя и зависел размер предстоящей пенсии.

Важно! После внесения в 2015 году поправок, минимальным стал опыт работы, равный 5-летнему периоду и 6.6 балла. В 2019 году нужно уже 10 лет трудового стажа для выхода на пенсию, а также 16,2 пенсионных балла.

На формирование суммы стали влиять:

• количество лет, в течение которых отчислялся человеком соцналог;
• размер отчислений по официальным страховым взносам.

Отсюда следует, что сам опыт уже перестал быть первостепенно значимым, ведь имея высокий оклад, физлицо выплачивало значительные отчисления. По этой причине оно получало пенсию более внушительную, чем лицо, трудившееся всю жизнь и получавшее небольшой размер дохода.

Каким является минимальный трудовой стаж в 2019 году?

Чтобы хоть немного обозначенную выше законодательную несправедливость уравнять, с 2015 года минимальный стаж работы для выхода на пенсию стал расти – по одному году. В 2019 году он составил 10 лет. Пределом станет 2025 год, когда минимальное количество отработанных лет будет равняться 15 календарным годовым периодам, а количество баллов достигнет отметки 30.

К счастью, сегодня уже неактуальным стало понятие беспрерывности работы в одной сфере либо на одной организации.

Как нужно правильно считать стаж?

Стаж, который нужен для начисления пенсионных выплат, - это время рабочей либо общественной деятельности. Существует большое количество его видов. Это:

• Длительность несения госслужбы.
• Страховая часть. Время, когда человек вносил отчисления страхового типа.
• Специальный стаж. При работе в определенной сфере порядок начисления и дата выхода на пенсию могут отходить от установленных рамок.

Что представляет собой специальный стаж? Это годы работы на вредном производстве, которое негативно отражается на здоровье человека. Чтобы хоть как-то сократить вредное влияние на гражданина, госаппарат разрешил трудиться таким людям чуть меньше, чем стандартное количество лет.
К примеру, летчикам работать нужно 20-25 лет. Медперсонал должен трудиться 25-30 лет. Столько же должны трудиться лица, несущие военную службу, и учителя.

В чем заключаются особенности расчетов?

Точно выяснив, какой стаж для начисления пенсии нужен, есть смысл выяснить, как происходит его расчет. Следует понимать, что:

• Декрет засчитывается в стаж (но во внимание берутся только первые 1,5 года ухода за малышом). Закон говорит о том, что суммарное число таких лет не должно превышать 6-летний отрезок времени.
• Работа в МВД, ФСИН, ГПС засчитывается в стаж. Армия тоже включается в стаж.
• Болезнь, ставшая причиной временной потери трудоспособности человека, тоже берется во внимание.
• В стаж входят годы участия в соцработах.
• В стаж включается период пребывания на учете в службе занятости.

Также в стаж входит:

• Пребывание в тюрьме необоснованно (подразумеваются случаи, когда гражданин после выхода с тюрьмы смог доказать свою невиновность).
• Годы ухода за родственным лицом (это может быть пожилой человек 80 лет и старше, инвалид, в т. ч. ребенок).
• Годы, когда жена военнослужащего человека либо госслужащего не работала, так как была вынуждена пребывать за границей рядом с мужем.

Важно! Период времени, потерянный по любой из перечисленных выше уважительных причин, входит в стаж работы. Но для начисления пенсии нужно, чтобы гражданин до и после этого периода трудился официальным образом.

Не стоит забывать, что точное количество отработанных лет подсчитывают всегда исходя из записей в трудовой книжке.

Что сказано в законе об индивидуальных предпринимателях?

Лица, занимающиеся своим бизнесом (это могут быть литераторы, адвокаты, предприниматели, фотографы, дизайнеры), формируют стаж лишь при условии, что они в годы своей работы добровольно отчисляли деньги в систему ОПС. Если физлицо покидало страну и за границей работало, годы трудоустройства в чужой стране засчитаны будут только, если эти граждане перечисляли деньги в ПФ РФ.

Что включается в стаж для пенсии?

Сегодня пенсия насчитывается при условии, что во внимание берутся такие два значимых параметра, как минимальный рабочий опыт, а также страховой коэффициент (то есть имеющееся по факту количество баллов). Баллы высчитываются, исходя из объема выплаченных за конкретного человека по факту взносов. Годы работы после 1 января 2002 года пожилому лицу подтверждать уже не нужно. После оформления СНИЛС, ПФ РФ осуществляет вычисления по объему внесенных на счет госаппарата выплат от организации.

Что такое северный официальный стаж?

К Крайнему Северу отнесено 27 объектов РФ. Во всех этих регионах особый климат, который негативно влияет на здоровье человека. Чтобы компенсировать этот факт, госаппарат предлагает такое понятие, как « ». Подсчитывают его всегда в обычном календарном порядке.
Эта льгота позволяет досрочно женщинам стать пенсионерками в возрасте 50 лет, а мужчинам выйти на заслуженный отдых в 55 лет. Но такие лица должны соответствовать двум условиям. Они:

• обязаны иметь 25-летний стаж (это требование касается мужчин) или 20 лет официальной отработки (данное требование касается женщин);
• обязаны были отработать в условиях Севера не меньше 15 лет либо отработать в регионах, условия которых аналогичны северным.

Важно! Для женщин, которые в условиях Севера родили двоих детей и более, условия смягчены: им нужно отработать не 15, а 12 лет, чтобы выйти официально на заслуженный отдых в 50 лет. Для женщин, которые родили двое и более детей, проживая и работая в областях, аналогичных северным регионам, государство установило требование отработать 17 лет.

Когда речь идет о подсчете «северного стажа», игнорируется всегда:

• отпуск учебный, отпуск без сохранения заработной платы;
• период прохождения курсов повышения квалификации;
• отработанные неполные рабочие дни;
• работа без уплаты положенных взносов в ПФР;
• некоторые обстоятельства, обозначенные в законодательной базе.

Что подразумевают под выслугой лет для официального звания «ветеран труда»?

Государство определило всего две категории граждан, которые имеют безусловное право на данное звание. Это:

• Лица, располагающие наградами общероссийского значения, а также официальными почетными грамотами.
• Лица, которые в годы своего несовершеннолетия помогали победить немцев в годы ВОВ. При этом данные лица должны иметь 35-летний (это касается женщин) или 40-летний стаж (это касается мужчин) трудовой деятельности.

Важно! В регионах РФ к вопросу пенсионного обеспечения ветеранов подходят творчески. В одних регионах требуется лишь стаж, в иных областях его исправляют, озвучивая допусловия.

Баллы за отпуск и за службу

Если физлицо не трудилось по одному из социально значимых обстоятельств, количество индивидуальных баллов начислять будут по таким критериям:

• пребывание в отпуске по уходу за чадом – 1,8 балла;
• пребывание в отпуске по причине ухода за вторым чадом – 3,6 балла;
• пребывание в отпуске по причине ухода за третьим малышом – 5,4 балла;
• отпуск по уходу за инвалидом либо за престарелым лицом – 1,8 балла;
• период пребывания в армии - 1,8 балла.

Важно! Если так случилось, что человек не отработал и минимального периода, которого требует закон, его взносы значения не имеют, так как пенсия по старости назначаться будет без учета годов стажа.

Не стоит забывать о том, что число начисляемых баллов ежегодно возрастает. В 2019 году это число равняется 16,6 баллам. С каждым годом оно увеличивается. Возрастать оно будет до 2025 года. Цена одного балла устанавливается на уровне государства и подвергается ежегодным корректировкам.

Отсутствует стаж – отсутствует пенсия?

Всем известно, что большой процент трудоспособного населения трудится неофициально, либо получает систематически «черную» зарплату. Оба эти фактора негативно влияют на будущую пенсию и ее размер. Вся проблема в том, что работник никак не может подтвердить период, который он отработал. Но так как госаппарат защищает все без исключения категории физлиц, и для таких граждан будет полагаться пенсия. Но она будет социальной.

Социальная пенсия выплачиваться будет по достижении 60-летнего возраста женщинами и 65-летнего периода мужчинами.

Рабочий стаж для официального начисления пенсионных выплат по старости не имеет значения. Если его мало, сразу полагается соцпомощь. Размер ее очень скромный. Но закон говорит о том, что, если ее сумма меньше прожиточного минимума для конкретной области, то последует доплата до обозначенной выше границы. Величина эта статична и на нее не оказывают влияния другие параметры: ни общее количество отработанных лет, ни наличие трудовой книги.

Подводим итог

Из описанного выше материала стало понятно, что входит в трудовой стаж при начислении пенсии и как рассчитывается пенсия по действующей сегодня пенсионной системе. Теперь вы знаете, кто какую пенсию может получить, и имеете представление о том, какой нужен страховой стаж для пенсии по старости. Пользуйтесь полученными из этой статьи знаниями при подсчете пенсионных баллов.

Вопросы и ответы

Вопрос: Существует ли еще такое понятие, как преждевременный выход на пенсию? Если да, то, каких именно категорий населения может затронуть данная пенсионная льгота?
Ответ: Да, такое понятие не упразднено. Преждевременно могут выйти на пенсию: работники ряда профессий, лица определенных социальных групп, физлица, которых сократили в предпенсионные годы.

Вопрос: Какой минимальный стаж для пенсии установлен в 2019 году?
Ответ: С первых чисел января месяца 2019 года законодательство стало требовать для выхода на пенсию 10 лет официального стажа и наличие 16,6 пенсионных баллов.

Пенсионная система России неоднократно подвергалась корректировкам. Ввиду новых изменений становится актуальным вопрос о трудовом стаже и выплатах для граждан. Чтобы позаботиться о своем дальнейшем будущем необходимо ознакомиться с особенностями выхода на заслуженный отдых уже сейчас. Представленная в статье информация поможет вам разобраться с данным вопросом.

Какой минимальный стаж для получения пенсии в России?

Прежде всего следует разобраться с некоторыми нюансами системы. В настоящее время в России существуют следующие виды пенсий:

• Страховая, при которой денежные выплаты осуществляются в целях возврата лицам зарплаты, которая была утрачена в следствии выхода на заслуженный отдых.
• Накопительная при которой гражданин прибавлял денежные средства к своим накоплениям. Трудящийся имеет возможность самостоятельно определять размер ежемесячных выплат.
• Социальная пенсия предоставляется лицам, не осуществлявшим трудовую деятельность или не достигшим установленного стажа.

Законом определена возможность граждан получать пособие в зависимости от накопленной выслуги лет. Российским трудовым законодательством определено, что минимальный трудовой стаж при начислении пенсии будет увеличен до 15 лет. В настоящий момент минимальная выслуга лет равняется восьми годам.
Если трудящийся не достиг минимального стажа, то полагаться на начисление страховых выплат нельзя. В подобной ситуации работник сможет получать только социальную пенсию. Возраст получения социальных выплат по старости для всех граждан увеличивается на 5 лет.

Минимальный стаж для назначения пенсии по старости

Минимальный трудовой стаж для начисления пенсии по Трудовому Кодексу в 2018 году составляет восемь лет. Следует отметить, что ввиду нового порядка данный срок будет ежегодно увеличивается на год.

Пенсия по старости — это выплаты, осуществляемые трудящимся после наступления обозначенного законом возраста. При начисления пенсии по старости для мужчин также будет составлять 60 лет, а для женщин 55.

Для ее получения необходимо соответствовать следующим пунктам:

• Иметь страховку;
• Достигнуть возраста выхода на заслуженный отдых;
• Наличие минимального стажа.

В случае отсутствия минимального стажа работы граждане могут полагаться на социальное пособие. Получить ее будет возможно только при достижении возраста, превышающего на пять лет установленный законом.

Минимальный страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости

Чтобы узнать какой минимальный страховой стаж требуется для начисления страховой пенсии следует обратиться к нормам законодательства. Сегодня в России наибольшее распространение получила страховая выслуга лет, под которым подразумевается период внесения денежных средств в специальный фонд.

Условиями для получения такого пособия являются:

• Наличие определенной длительности трудовой деятельности;
• Размер пенсионного коэффициента. Такой коэффициент не может быть меньше 11,4 баллов.

Кроме того, следует обратить внимание, что размер пособий по старости помимо продолжительности выслуги лет, также зависит от размера заработной платы.

При расчете продолжительности работы следует также учитывать периоды, которые входящие в него:

• Время отведенное на лечение, подтвержденное соответствующими документами;
• Период службы в армии или других государственных силовых структурах;
• Время отсутствия работы. При этом ключевым условием является регистрация в Центре занятости;
• Декретный отпуск, в который включается только период по уходу за ребенком;
• Период ухода за недееспособным или пожилым родственником;
• Время, проведенное в местах лишения свободы;
• Учеба включается в этот срок только при условии совмещения ее с трудовой деятельностью.

Минимальный стаж работы для выхода на пенсию для женщин в России

Значительных отличий в минимальном стаже мужчин и женщин в российском законодательстве не существует. Особенности выхода женщин на пенсию в России выглядят следующим образом:

• По наступлению 55 лет женщины вправе рассчитывать на получение пенсионных выплат. При отсутствии какой-либо выслуги лет возраст выхода на заслуженный отдых будет повышен на пять лет;
• Минимальная длительность работы для выхода на отдых в 2018 составляет восемь лет. При этом вплоть до 2024 года этот период будет увеличиваться ежегодно на год;
• При расчете выслуги лет у женщин будет учитываться время ухода за ребенком до полутора лет.

Минимальная пенсия по старости без стажа сколько составляет в 2018?

При отсутствии какого — либо стажа работы каждый гражданин может рассчитывать на помощь государства в старости. Таким пенсионерам будет выдаваться социальное пособие по наступлению старости. Ее отличительными особенностями являются:

• Минимальный размер выплат;
• Возможность получить ее наступить только по наступлению женщинам шестидесяти лет, а мужчинам шестидесяти пяти.
  При расчет величины выплат за основу берется норма прожиточного минимума. Кроме того, каждый год уравнивание пенсий относительно уровня инфляции. Эта сумма отличается в зависимости от региона проживания.

Такие пенсионеры также получают различные доплаты, которые предоставляются при составлении желающего письменного заявления. Размер доплаты зависит от некоторых критериев:

• Размера ПМ по России и в отдельном регионе;
• От материальной обеспеченности;
• Места или времени проживания в определенном месте.

Входит ли декретный отпуск в трудовой стаж?

Рождение ребенка событие долгожданное и радостное. Каждая молодая мама стремится провести с новорожденным как можно…

Входит ли служба в армии в стаж трудовой

Жизнь каждого человека наполнена различными событиями и этапами. Каждый из них влияет на продолжительность его…

Входит ли учеба в трудовой стаж для начисления пенсии?

Тема начисления пенсии является весьма актуальной. Перед расчетом продолжительности трудовой деятельности следует точно определить все…

Как посчитать трудовой стаж по трудовой книжке?

На протяжении всей жизни человек проходит через некоторые этапы, которые в последствии оказывают влияние на…

Как рассчитать трудовой стаж по трудовой книжке?

Рано или поздно каждого гражданина начинает волновать вопрос обеспечения его старости. Государство предоставляет различные социальные…

Каждый гражданин России может выбрать род деятельности и профессию. Это предусмотрено статьей №37 Конституции РФ. Трудовой стаж – это продолжительность рабочей и общественной деятельности за определенный период времени. Его учитывают при расчете величины пенсии.

Виды пенсионного стажа

Трудовая деятельность в России сопровождается определенными гарантиями. Граждане страны участвуют в обязательном пенсионном страховании (ОПС). После достижения определенного возраста или при наступлении страхового случая государство начинает выплачивать застрахованному физлицу пособие . Его размер зависит от продолжительности рабочей деятельности. Виды:

• Государственный. Начисляется физлицам при работе в бюджетных учреждениях и при непосредственной службе стране.
• Страховой (трудовой). Рабочая или любая другая деятельность, сопровождаемая регулярными отчислениями в Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР).
• Специальный. При его накоплении гражданин получает возможность на получение пенсионных выплат раньше установленного срока.
• Непрерывный. Учитывается временной промежуток, когда физлицо трудилось в одной или нескольких организациях без перерыва.
• Общий. К нему относят все периоды трудовой деятельности, независимо от разновидности выполняемых работ и длительности перерывов.

Отличие трудового и страхового стажа

Деятельность гражданина учитывается государством по-разному. Трудовой стаж представляет собой сумму периодов работы гражданина во всех местах, периодов другой полезной для общества деятельности. Реформирование системы подсчета пенсий привело к появлению новых понятий, влияющих на сумму выплат. Размер пенсионного пособия состоит из страховой суммы и фиксированных законом выплат. В трудовой стаж для пенсии входят исключительно отработанное время, а в страховой – армейская служба, декретный отпуск и иные периоды, рассмотренные в законодательстве.

Специальный страховой

Под этим термином подразумевается время, на протяжении которого работник реализовывал деятельность в условиях, классифицируемых как трудные или неблагоприятные. Специальный страховой стаж получают на вредных для здоровья производствах, при контрактной и военной службе. Он начисляется работникам медицинской и педагогической сферы, ведущим деятельность в сельских регионах. Кроме официально отработанного трудового времени, в специальный страховой включаются:

• периоды временной нетрудоспособности;
• ежегодные оплачиваемые работодателем отпуска;
• дополнительные отпускные периоды.

Периоды простоя и время, когда сотрудник был отстранен от осуществления деятельности или не допущен к ней, в специальный страховой стаж не вносят. К особым трудовым условиям относят работы подземного, горнодобывающего, трудного и опасного характера, связанные с повышенным эмоциональным напряжением. Специальный страховой стаж дает физлицу возможность досрочно уйти на заслуженный отдых.

После достижения 45 лет работник может обратиться в ПФР с трудовой книжкой, архивными справками, зарплатными выписками и другими документами, подтверждающими факт работы в особых условиях. При расчете учитывают полные года и месяцы (30 дней). Если два периода трудовой деятельности совпали, для расчета величины пособия ПФР использует тот, по которому коэффициент будет выше.

Трудовой стаж для выхода на пенсию

Государство гарантирует всем гражданам получение пособия после достижения определенного возраста. Трудовой стаж для начисления пенсии могут получать сотрудники, работающие по договору найма, самозанятые лица. Индивидуальные предприниматели должны просто делать взносы в ПФР и Фонд социального страхования . Страховой стаж включает трудовые и социально важные (армейскую службу, беременность, воспитание ребенка и т.д.) для гражданина периоды времени.

Нестраховые периоды

Не всегда у гражданина есть возможность вести трудовую деятельность непрерывно. Страховой стаж для пенсии по старости рассчитывается вместе с социально значимыми периодами, когда уплата обязательных взносов не производилась. При этом важным условием их учета является присутствие периодов работы перед ними или после них, в течение которых перечислялись денежные средства в ПФР. К социально значимым периодам относят:

• Беременность и воспитание детей. На каждого ребенка по закону отводится 1,5 года, но суммарно не больше 6 лет.
• Поиск работы для лиц, официально зарегистрированных в Службе занятости.
• Время, с которого на попечении физлица остался ребенок-инвалид, престарелый гражданин (старше 80 лет), инвалид 1 группы.
• Пребывание в местах лишения свободы из-за уголовного наказания, признанного необоснованным.

Конвертация трудового стажа в баллы

С момента реформы пенсионной системы многие граждане перестали понимать, как подсчитать примерную величину выплат. По действующему законодательству 1 балл равен величине МРОТ. Порядок расчета будет следующим:

1. Подсчитывается величина годового заработка. Если за месяц гражданин зарабатывает 40000 р., то она будет равна 480000.
2. От общей величины годового заработка вычисляют 16%. Это будет размер страховых взносов. В примере он равен 76800 р.
3. Полученную сумму разделяют на максимально возможную страховую величину зарплаты, а затем умножают на 10. В 2019 г. максимальный размер страховых взносов составляет 116800 р. Формула следующая: 76800/116800*10=6,5 годовых баллов.

Трудовой стаж для пенсии, полученный до 2002 г., включается в общий срок, а баллы за него высчитываются путем переоценки стоимости пенсионных прав, т.е. величину имеющихся накоплений делят на трудоустроенные годы. Этот капитал в 2010 г. был увеличен всем гражданам на 10%, а лицам, трудящимся до 1991 г., на 1% за каждый отработанный год. Индексации подверглись все виды пенсионного обеспечения, кроме социального за отсутствие стажа.

Сколько лет нужно отработать для досрочного выхода на пенсию

Практически каждый российский гражданин, проработавший 15-20 лет, мечтает пораньше оправиться на заслуженный отдых. Право для досрочного выхода на пенсию закреплено главой №6 Федерального закона №400-ФЗ. Претендовать на выплаты смогут лица, соответствующие определением требованиям. Получение досрочной страховой пенсии предусмотрено для 2 категорий работников:

• На основании трудовой выработки. В эту категорию относятся военнослужащие, педагоги, спасатели, шахтеры и т.д. Стаж – не менее 15 лет. Он может подтверждаться выпиской с лицевых счетов, ведомостями на выдачу зарплаты, справками из банков, письменными договорами и иными документами.
• По социальным основаниям. Претендовать на получение досрочной пенсии на этом условии могут граждане, работающие на Крайнем Севере или на территориях, приравненных к нему. По социальным основаниям досрочные пенсионные выплаты могут получать многодетные матери, инвалиды по зрению, лица, травмированные при проведении боевых действий, и т.д. Для выхода на пенсию необходимо отработать не менее 15 лет.

За выслугу лет

Пособие этого вида по законодательству могут получать военнослужащие, космонавты, летчики, испытатели, служащие госструктур. Назначение льготных досрочных выплат регулируется Федеральным законом №166-ФЗ. Военнослужащие должны отработать 20 лет, летчики, испытатели и космонавты – 25 или 20 лет (мужчины и женщины), государственные служащие – 15 лет. Работники бюджетных организаций должны занимать должность не менее 12 месяцев без перерыва.

Процент доплаты зависит от общего стажа физлица. Если у госслужащего общая продолжительность трудового времени менее 15 лет, то прибавка к пособию будет равна 45% от должностного оклада. Если более указанного срока, то за каждый проработанный год прибавляется 3%, пока размер пособия не достигнет 75% от месячного заработка. У испытателей, космонавтов, военнослужащих верхняя планка пенсионного обеспечения равна 85% от должностного оклада, т.е. при накоплении дополнительных 10 лет.

По инвалидности

Государством предусмотрены меры поддержки социально незащищенных категорий граждан. Инвалид, который официально трудоустроился после достижения совершеннолетия и проработал хотя бы 1 день, за который работодатель произвел платежи в ПФР, может получать досрочное пенсионное пособие . При полной или частичной нетрудоспособности таким гражданам предоставляется отдельная субсидия..

Северный стаж

Законом предусмотрено снижение пенсионного возраста за работу в особых условиях. Под этот раздел попадают районы Крайнего Севера и приравненные к ним территории. В 50 и 45 лет смогут получать пенсию мужчины и женщины, официально занимающиеся 25 или 20 лет рыболовством, оленеводством, охотничьим промыслом. Если деятельность граждан не связана с перечисленными сферами, то получить досрочную страховую пенсию они смогут на следующих условиях:

Минимальный стаж

Кроме возрастных требований, для выхода на пенсию установлена минимальная общая продолжительность работы. В соответствии с действующим законодательством, требование к минимальному стажу будет постепенно увеличиваться, пока не достигнет 15 лет. Граждане, срок работы которых намного меньше, чем необходимый, через 5 лет после выхода на заслуженный отдых смогут получать социальные выплаты. Зависимость между продолжительностью трудовой деятельности и количеством пенсионных баллов:

Социальная пенсия при отсутствии трудового стажа

При этом способе подсчета величины выплат учитывается прожиточный минимум пенсионера. В 2019 года он равен 8726 рублей. При исчислении пенсионного пособия также учитывается районный коэффициент. Например, в Удмуртской Республике он составляет 1,15, тогда размер социальной субсидии увеличится до 10034 рублей. При смене места проживания пенсионера районный коэффициент автоматически снимается. Пенсионное обеспечение могут увеличить при наличии иждивенца или после достижения 80 лет, если физлицо признано малообеспеченным.

Калькулятор расчета пенсии

Видео

Недавние изменения в пенсионной системе оставляют открытыми для многих граждан вопросы. Наиболее частые затруднения люди испытывают при необходимости определить какая продолжительность стажа является оптимальной для начисления пенсии. Разобраться со всеми нюансами проведенных реформ вам поможет настоящая статья.

Обязательный стаж работы для начисления пенсии по старости

Сегодня в России наибольшее распространение получили несколько разновидностей пенсий по старости. При начислении каждой из них за основу берется разный обязательный стаж работы. Выглядят они следующим образом:

• Страховая при расчете объема пенсионных выплат за основу берется продолжительность времени, в течение которого производились взносы в страховой фонд. Общий срок трудовой деятельности должен составлять не менее 35 лет для мужчин и 30 для женщин;
• Социальная данные выплаты предоставляются лицам, которые не были задействованы в профессиональной деятельности либо имеют минимальный стаж для начисления пенсии по старости;
• Льготная или пенсия по “вредности” на соответствующее пособие могут рассчитывать граждане, которые трудились на вредоносных предприятиях. Период профессиональной активности составляет 12,5 лет для мужчин и 10 для женщин.

В 2018 минимальный стаж увеличился до восьми лет. Однако это еще не предел. Согласно новым изменениям данная цифра будет ежегодно множиться на год пока не увеличится до 15.

Стаж работы на севере для начисления пенсии по старости

Северный стаж характерен для жителей северных регионов страны. Ввиду тяжелых условий труда в данном регионе порядок расчета срока трудовой деятельности заметно отличается от других регионов. Чтобы получить северное пособие по старости необходимо:

• Соответствующий законным нормам срок работы в указанном районе;
• Свидетельство, подтверждающее факт труда;
• Необходимый возраст.

При начислении пособий по старости есть некоторые особенности. Выглядят они следующим образом:

• Стаж работы на Севере для мужчин и женщин составляет 15 лет и 20 для жителей ближайших территорий;
• Для женской половины населения он равняется 12 годам и 17 соответственно, если они являются многодетными матерями. Наличие двух и более детей дает право на досрочный уход на заслуженный отдых;
• Двенадцать месяцев труда в любом другом регионе приравнивается к 9 месяцам работы на Севере;
• Возраст для выхода на заслуженный отдых составляет 55 и 50 лет;
• Для постоянно проживающих жителей данного региона имеется возможность выйти на пенсии на пять лет раньше положенного срока.

Периоды включаемые в стаж для начисления пенсии по возрасту

В жизни каждого человека наступают моменты, когда он по каким либо причинам не может осуществлять трудовую деятельность. Законом предусмотрены некоторые этапы, которые при расчете стажа работы имеют большое значение. Периоды включаемые в стаж труда при начислении пенсии по старости:

• Время пребывания в вооруженных силах РФ, служба в правоохранительных органах, обучение в военных заведениях;
• Период нахождения женщины в декретном отпуске. Учету поддается только 1,5 года. При нахождении в двух отпусках по уходу за детьми подряд они не будут включаться в общий срок труда;
• Срок, в течение которого осуществлялся уход за больным или престарелым родственником;
• Период отсутствия официальной работы, но при это нахождение на учете в центре занятости;
• Время отбывания срока в местах лишения свободы;
• Промежуток, в течение которого осуществлялась оплачиваемая общественная деятельность;
• Учеба включается в срок труда, если она была совмещена с официальной работой и в этот период производились взносы в страховой фонд.

В выслугу данные промежутки времени зачисляются при соблюдении установленного законом условия. Не страховые промежутки учитываются при начислении пенсии по старости, если до или после гражданин трудился, и за него вносились страховые взносы. Длительность работы может быть любой.

Сколько лет нужно отработать женщине чтобы получить пенсию по старости?

Процесс начисления пенсии по старости для женщин несколько отличается от подобного у мужчин. Законодательством установлены следующие принципы действующие для женщин:

• По наступлению 55 лет женщина вправе рассчитывать на пособие по старости от государства;
• Общая выслуга для женщин составляет 30 лет. Минимальная в 2018 составляет 8 лет. Однако в будущем эта цифра будет увеличиваться;
• При работе на вредоносных предприятиях выход на заслуженных отдых наступает раньше;
• Стаж работы для начисления пенсии по старости женщине исчисляется аналогично с мужским;
• В общий срок труда входит декретный период;
• Период трудовой активности для жительниц северного региона составляет 15, а для прилегающих территорий 20 лет. В случае наличия двух и больше детей 12.

Стаж работы для начисления пенсии по старости для мужчин

Правила выхода мужчин на заслуженный отдых представлены в трудовом законодательстве. Начисление пенсии по старости для мужчин происходит на следующих основаниях:

• Возраст мужчины должен составлять 60 лет;
• Пенсионные выплаты могут производиться ранее установленного законом возраста. При этом имеет значение специфика профессиональной деятельности, а также иные условия, установленные законодательством;
• Общий стаж труда составляет 35 лет, а минимальный на 2018 восемь;
• В общий срок труда также входит служба в армии, учеба в военном заведении и иные периоды, которые перечислены выше;
• Для жителей Севера длительность труда составляет 15 или 20 лет. В зависимости от территории проживания.

Как подтвердить свой стаж работы для начисления пенсии по старости?

Случаются проблемы, когда при выходе на пенсию люди сталкиваются с необходимостью подтверждения своего стажа работы. Произойти это может по разным причинам. Однако законодательством предусмотрены другие варианты при которых подтвердить свой стаж работы для начисления пенсии по старости.

• Основным документом для подтверждения служит трудовая книжка;
• Свидетельства с мест труда (справки, ведомости, копии приказов,соглашения, уведомления о выплатах заработной платы);
• Копии трудовых соглашений;
• Показания бывших коллег, которые подтвердят ваши слова;
• А также любые другие документальные свидетельства, подтверждающие факт работы.

Как посчитать трудовой стаж по трудовой книжке?

На протяжении всей жизни человек проходит через некоторые этапы, которые в последствии оказывают влияние на…

Минимальный трудовой стаж для начисления трудовой пенсии в России

Пенсионная система России неоднократно подвергалась корректировкам. Ввиду новых изменений становится актуальным вопрос о трудовом стаже…

Входит ли декретный отпуск в трудовой стаж?

Рождение ребенка событие долгожданное и радостное. Каждая молодая мама стремится провести с новорожденным как можно…

Можно ли получать пенсию мужа после его смерти?

Вопросы пенсионного обеспечения волнуют миллионы россиян. Уровень пенсионных выплат в России невелик и напрямую определяется…

Может ли вдова получать пенсию умершего мужа - военного пенсионера?

Жене военного пенсионера нередко достаточно сложно стать обладательницей хорошего трудового стажа. Связано это обычно с…

С 01. 01. 2020 года действует новая программа расчёта пенсии, которая назначается гражданам, когда они достигают определённого возраста. Теперь её величина зависит от пенсионных баллов, которые зависят от суммы страховых взносов, перечисленных работодателем в ПФР за работника.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Что это такое

Страховой стаж – это периоды, когда работодатель отчислял за работника взносы в ПФР. Фактически – это трудовой стаж, который исчисляли ранее для начисления пенсии.

Новая реформа «уравняла» активно трудящихся граждан, и тех, кто по каким-либо причинам не мог работать. Получаемые от государства выплаты у них примерно одинаковые.

Ранее было понятие «трудовая пенсия», которая состояла из 2-ух частей – страховой части и накопительной, которые в совокупности давали ежемесячную пенсию гражданина.

Теперь этого понятие не существует, а появились понятия «страховой пенсии» и «накопительной пенсии». Страховая пенсия делится на:

• пенсию, которую получаю граждане по достижению ими определённого возраста;
• пенсию, которую получаю граждане, имеющие инвалидность;
• по потере кормильца.

Какой страховой стаж необходим для получения пенсии по старости

Основной документ, который регулирует назначение пенсий и порядок их расчёта – это Федеральный закон от 28. 12. 2013 года – ФЗ «О страховых пенсиях».

В ст. 8 данного Закона говорится, что все граждане имеют право на получение пенсии, когда достигнут 55-летнего и 60-летнего возраста для женщин и мужчин соответственно.

Но, чтобы уйти на пенсию в этом возрасте необходимо выполнение следующих условий:

• иметь минимальный стаж;
• иметь нужно количество баллов.

Именно количество баллов и определяет размер будущей пенсии. они начисляются пропорционально суммам страховых взносов.

Те будущие пенсионеры, которые «уходят» на пенсию в 2020 году, должны иметь минимум 7 лет деятельности по трудовому договору. Этот показатель увеличивается каждый год на 1 пункт, и к 2024 году будущий пенсионер должен будет иметь 15-летний страховой стаж.

При отсутствии этой величины, гражданин сможет рассчитывать только на фиксированные страховые выплаты. В 2020 году их размер составляет 4 558, 93 рубля в месяц. Пенсионный «порог» для таких граждан увеличен до 65 и 60 лет соответственно для мужчин и женщин.

Не стоит забывать и о пенсионных баллах. С начала 2020 года установлен минимальный порог баллов. Пенсионеры 2020 года имели по 6, 6 баллов «автоматически». Ежегодно этот показатель растёт на 2,4 пункта, чтобы в 2025 году достигнуть отметки в 30 баллов.

Те пенсионеры, которые будут оформлять себе выплаты по старости в 2020 году, должны будут иметь 7-летний стаж и 9 пенсионных баллов.

По новой пенсионной реформе не стоит забывать и про общий страховой стаж. Те будущие пенсионеры, которые к моменту назначения пенсии будут иметь стаж 35 лет и более, будут иметь повышенную пенсию.

За каждый год от 30 до 40 лет для женщин и от 35 до 45 лет для мужчин, будущий пенсионер будет получать дополнительно 1 балл.

Как только стаж достигнет 35 лет у женщин и 40 лет у мужчин, граждане получат единовременно 5 пенсионных коэффициентов.

Пенсия формируется из 2-ух показателей:

На накопительную часть пенсии «уходит» 6% от официальной заработной платы. В 2020 году действует мораторий на формирование этой части пенсии. Это говорит о том, что эти 6% пойдут на увеличение страховой части.

Трудовая

По новой программе по расчёту и назначению пенсии по старости, минимальный стаж зависит от года, когда гражданин будет оформлять себе данный вид пенсии.

Граждане, уходящие на пенсию в этом, 2020 году, должны иметь 7-летний страховой стаж. Это минимум! Этот показатель будет ежегодно увеличиваться на 1 год.

Те граждане, которые будут уходить на пенсию в 2025 и последующих годах, должны будут иметь минимум 15-летний стаж. Дальше эта величина расти не будет.

Но есть граждане, которые имеют право уйти на пенсию до достижения ими указанного в законе возраста. Основаниями для назначения такой пенсии являются:

• Наличие специального страхового стажа к достижению необходимого возраста;
• 30 баллов индивидуального пенсионного коэффициента.

Специальный страховой стаж необходимый для получения досрочной пенсии по старости для некоторых категорий граждан указан в , и Закона № 400-ФЗ.

Периоды

Стаж для назначения пенсии – это фактическое время официального трудоустройства граждан. Но, в этот стаж входят не только периоды активной трудовой деятельности, но и другие.

В Закона № 400-ФЗ сказано, что в страховой стаж, который необходим для назначения пенсии по достижении возраста, входят и следующие периоды, когда отчисления не делались.

Это такие периоды, как:

• служба в рядах РА РФ (или приравненной к ней службе);
• периоды, когда гражданин находился «на больничном», но он ему оплачивался из средств ФСС;
• уход одного из родителей за ребёнком, пока ему не исполнится 1,5 года. С 2020 года увеличен стаж для многодетных матерей, имеющих 4-ёх и более детей. Теперь им «в зачёт» идёт 6 лет необходимого стажа;
• периоды, когда гражданин имел официальный статус безработного, и получал пособие от государства;
• периоды, когда гражданин был занят на общественных работах;
• период переезда государственного служащего с одного места жительства на другое. Переезд должен быть связан с государственными обязанностями, которые он выполняет;
• периоды тюремного заключения граждан, в отношении которых потом были применены реабилитирующие меры;
• периоды, когда будущий пенсионер, будучи в трудоспособном возрасте, осуществлял уход за родственником, у которого 1 группа инвалидности, или за ребёнком, имеющим инвалидность с дества, или лицом, которое достигло 80-летнего возраста (и старше);
• периоды, когда супруги военных проживали в различных местностях по долгу службы второго супруга, но не могли трудоустроиться, так как не было такой возможности. Рассчитывать можно только на 5 лет стажа;
• периоды, когда супруги дипломатических работников и консулов, которые проживали с ними за пределами нашего государства;
• периоды прохождения оперативно – розыскной службы.

Так как в эти периоды взносы в ПФР не осуществлялись, при оформлении пенсии гражданин должен будет подтвердить этот стаж документами.

Например, для того чтобы были засчитаны периоды по уходу за ребёнком до 1,5 лет, один из родителей, который фактически осуществлял этот уход, должен будет представить в ПФР свидетельство о рождении ребёнка (детей). Для подтверждения периода службы в армии РФ, необходимо представить военный билет.

При оформлении пенсии не учитываются следующие периоды:

• обучения в учебных заведениях различного уровня образования. Исключением является заочная форма обучения, если в этот период обучающийся был официально трудоустроен, и работодатель отчислял за него страховые взносы в ПФР. Даже если работник обучался по очной форме, но при этом официально работал, и за него уплачивались взносы, в страховой стаж входит именно период работы, а не учёбы;
• пребывание по стражей, если гражданин не был оправдан приговором суда.

Пенсии по старости постоянно индексируются. Но, с 2020 года это ожидает только тех пенсионеров, которые перестали вести трудовую деятельность. Работающие пенсионеры больше не будут получать повышение от государства.

Депутаты ГД РФ объяснили это тем, что работающие пенсионер и так каждый год сам себе «повышает» пенсию, так как работодатель отчисляет за него страховые взносы в ПФР. Поэтому на помощь государства ему больше не рассчитывать!

Пенсия по старости ожидает каждого гражданина нашей страны. Кто-то «заработает» её раньше и уйдёт досрочно. А кто-то будет получать гарантированное государством страховое пособие.

Всё это зависит сумм страховых взносов, которые отчисляются работодателем, а также от страхового стажа будущего пенсионера. Пенсионный возраст пока повышать не планируется.

Видео: Как подтвердить страховой стаж для исчисления больничного?

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .